EKZ fördert ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, das für alle Menschen offen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Durch Chancengerechtigkeit sorgen wir dafür, dass jede und jeder Einzelne die gleichen Chancen bekommt und gerecht behandelt wird.
Es ist uns ein grosses Anliegen, die Gleichstellung der Geschlechter zu stärken. Mit geschlechtsspezifischen Berufs- und Karriereklischees wollen wir endgültig aufräumen und die volle Befähigung aller Frauen erreichen.
Im Alltag setzt sich das Gremium Diversity@EKZ mit verschiedenen Massnahmen dafür ein, dass Diversität innerhalb der EKZ-Gruppe aktiv gelebt wird – zu jeder Zeit bewusst und verantwortungsvoll.
EKZ fördert ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, das für alle Menschen offen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Durch Chancengerechtigkeit sorgen wir dafür, dass jede und jeder Einzelne die gleichen Chancen bekommt und gerecht behandelt wird.
Es ist uns ein grosses Anliegen, die Gleichstellung der Geschlechter zu stärken. Mit geschlechtsspezifischen Berufs- und Karriereklischees wollen wir endgültig aufräumen und die volle Befähigung aller Frauen erreichen.
Im Alltag setzt sich das Gremium Diversity@EKZ mit verschiedenen Massnahmen dafür ein, dass Diversität innerhalb der EKZ-Gruppe aktiv gelebt wird – zu jeder Zeit bewusst und verantwortungsvoll.
